为深入贯彻落实省、市 县稳就业工作部署安排，进一步强化政策、项目、市场、服务效应，落实落细减负稳岗促就业政策，保障居民稳定就业，促进企业稳定发展。5月11日，眉县人社局联合首善街道办在眉县余管营汽车零部件产业园管委会举行了“眉县余管营汽车零
为更好地服务广大求职者区人力资源社会保障局收集了一批优质企业的岗位信息为求职者提供更多元化的就业选择具体招聘信息如下河源市科尔达机电设备有限公司1.打磨工：1名。要求：1年以上的打磨工作经验。综合薪资：5500-7000元/月。2.装配普工
在市场竞争日趋激烈的今天，企业最怕什么？订单不稳？资金紧张？其实还有一个关键因素——人。人手够不够、人才是否匹配，往往直接关系到企业能否按时交付、扩大生产。近年来，武清区紧盯企业实际需求，创新推出“人社送单、企业点单、人社办单”的服务闭环，
近日，天津经开区组织区域内14家重点企业赴东北开展集中招聘与政校企对接活动。本次活动作为天津经开区精准服务企业用工，拓展引才渠道的重要举措，通过政府搭台、校企联动，搭建跨区域人才供需对接桥梁，为区域企业发展和群众就业提供有力支撑。进一步拓展
专家进企业实地服务，破解企业固有招聘思维，提升引才效能。近日，一场“让专家走进企业把问题捞上来，再把解决方案送下去”的“招工留才”问诊活动，为破解企业引才留才难题带来了新思路。日前，市人社局组织召开“智联引才，赋能发展——智联招聘平台应用专
聊到人力资源公司，很多人的第一反应就是“中介”，帮企业招人的。我一开始也这么觉得，直到和几家真正专业的人力资源公司打过交道，才发现这个认知实在太片面了。它们更像是一个企业的“外部人力资源部”，或者说是企业发展的战略伙伴。今天，咱们就用一种拉
嘿，朋友，你是不是一听到“人力资源公司”这几个字，脑海里就自动浮现出“中介”俩字？觉得他们就是帮你投投简历、安排个面试？如果你真这么想，那可就错过了一大块宝藏。今天咱们就来聊聊，人力资源公司到底藏着多少“深水区”。 首先，得承认，传统的“
嘿，朋友，提到“人力资源公司”，你是不是第一反应就是“啊，不就是个帮人找工作、帮公司招人的中介吗？”说实话，我以前也这么想。但自从我深入接触了这个行业后，才发现这误会可大了去了。今天咱们就聊聊，人力资源公司到底是“全能管家”还是“简单中介”
嘿，朋友，咱们今天来聊聊人力资源公司。你是不是一听到“人力资源”这几个字，第一反应就是：“哦，就是帮人找工作的中介吧？” 说实话，我以前也这么想，但后来接触多了才知道，这误会可大了。它要只是个中介，那也太小看它了。 咱们拿“中介”和“人力
嘿，朋友，说到人力资源公司，你是不是第一反应就是“哦，就是那个帮我找工作的中介”？说实话，我以前也这么想，直到我深入了解后才发现，这误会可大了去了。咱们今天就来聊聊，人力资源公司到底是个什么“狠角色”，它和传统中介的差别，简直就像自行车和跑